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部门职责

一、积极维护职工的合法权益和民主权利。密切关注职工在劳动权益、福利待遇等方面的需求,与医院行政部门进行有效沟通与协商,推动解决职工关切的问题。当职工权益受到侵害时,依法为职工提供支持和援助。

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